Urgences 24h/24 7j/7 | 02 79 18 34 00
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Soignez, transmettez, faites avancer la médecine vétérinaire
À Rouen, Indivisa réunit une activité hospitalière, la formation des étudiants vétérinaires et le développement d’un projet collectif encore jeune.
Vétérinaire enseignant-clinicien, jeune vétérinaire, ASV ou professionnel des fonctions support : rejoignez un environnement où la médecine vétérinaire se pratique avec autant de science que de cœur.
Exercez au sein d’un environnement hospitalier récent, conçu pour favoriser la qualité des soins, la collaboration entre les services et la prise en charge de situations variées.
Les équipes disposent d’un plateau technique complet et travaillent au contact de plusieurs disciplines vétérinaires.
Indivisa est aussi un lieu de formation. Les équipes participent à l’accompagnement des étudiants vétérinaires, au partage des connaissances et à la transmission des pratiques professionnelles.
Cette dimension pédagogique permet de conjuguer activité clinique, réflexion collective et apprentissage permanent.
Indivisa est un projet récent, dont les pratiques, les services et la culture continuent de se construire.
Rejoindre l’équipe, c’est pouvoir contribuer à cette dynamique, proposer des idées et participer au développement d’un nouvel établissement.
Conjuguez activité clinique, transmission et développement d’un projet de service.
Vous participez à la prise en charge des animaux, à l’accompagnement des étudiants et à la progression collective des pratiques vétérinaires.
Développez votre pratique au contact de situations variées et d’une équipe pluridisciplinaire.
Indivisa offre un environnement propice à l’apprentissage, au partage d’expérience et à la progression professionnelle.
Prenez pleinement part à la prise en charge des animaux et au fonctionnement des services.
Technicité, coordination, relation avec les propriétaires et coopération avec les vétérinaires occupent une place centrale dans le quotidien des ASV.
Selon vos aspirations et l’organisation des équipes, vous pouvez vous investir dans un service en particulier ou développer une activité plus transversale, en intervenant auprès de plusieurs services d’Indivisa.
Communication, ressources humaines, administration, logistique ou développement : les fonctions support contribuent directement à la construction et au fonctionnement du projet Indivisa.
Ouvert 24h/24 et 7j/7, le service des urgences accueille des situations qui nécessitent réactivité, organisation et coopération.
Il dispose de ses propres équipements, notamment pour les analyses, la radiographie et l’échographie. Vétérinaires et ASV travaillent ensemble pour assurer la continuité de la prise en charge et le suivi des animaux hospitalisés.
Rejoindre les urgences d’Indivisa, c’est intégrer un service en développement et participer activement à son organisation.
Le service d’imagerie intervient en appui des différentes disciplines du Centre Hospitalier de l’École Vétérinaire UniLaSalle.
IRM haut champ bas hélium, scanner, radiographie et échographie permettent d’explorer des situations variées et de contribuer au diagnostic et au suivi des animaux.
L’activité repose sur les échanges avec les équipes cliniques et sur la transmission des connaissances aux futurs vétérinaires.
Découvrez les espaces où nos équipes soignent, collaborent, transmettent et se retrouvent au quotidien.
Urgences et soins intensifs
Un service organisé pour accueillir les animaux 24h/24 et 7j/7 et assurer la continuité de leur prise en charge.
Imagerie médicale
Des espaces dédiés à l’IRM, au scanner, à la radiographie et à l’échographie.
Les services du CHEV
Des espaces de consultation, de soin, de chirurgie et d’hospitalisation pensés pour faciliter le travail entre les différentes disciplines.
Pause et convivialité
Des lieux pour déjeuner, souffler et partager un moment entre collègues au cours de la journée.
1
Votre candidature
Consultez nos offres et transmettez-nous votre candidature depuis la plateforme de recrutement UniLaSalle.
2
Un premier échange
Si votre profil correspond au besoin, vous échangez avec l’équipe de direction d’Indivisa ou l’équipe des ressources humaines afin de mieux comprendre le poste, votre parcours et vos attentes.
3
Une rencontre avec l’équipe
Vous rencontrez les responsables et les membres du service concerné. Selon le poste, cette étape peut également comprendre une visite d’Indivisa ou une immersion au sein de l’équipe.
4
S'engager ensemble
À l'issue des échanges, la décision se prend à deux : vous, à partir de ce que vous avez découvert de l'équipe et du poste ; nous, à partir de notre rencontre avec votre parcours. Si nous choisissons ensemble de nous engager, nous préparons votre arrivée et votre intégration au sein d'Indivisa.
Le déroulement précis du recrutement peut varier selon le métier et le poste proposé.
Découvrez les opportunités actuellement disponibles au sein des services d’Indivisa.
